
拜托再忍耐一下,容我最后问一句,“幸福为什对你那么重要呢?”此时估计你可能已经忍无可忍,干脆脱口而出,“废话!幸福对谁都很重要。” 做选择的“母尺”是什么? 刚才这一段啰啰嗦嗦的对话并不是毫无意义的废话,如果你认真地拿出纸笔对自己发问,打破砂锅问到底,你可能会发现一个如此不起眼的小小选择背后可能会关乎你会为什么“奋不顾身”。比如,有人开始认为自己选择沙拉是为了健康,最终发现自己重视健康是因为不希望成为别人的负担。他对生命的基本要求是独立而有尊严地活着;还有人起初觉得选择薯条是为了香腻的口感,问到底才发现及时行乐是他做一切决定的基础。在我所听到过的终极答案中不乏“意义感”“自由”和“爱”这样有分量的词汇。从午餐吃什么到出门乘坐什么样的交通工具,大部分时候我们都能迅速在生活中做出很多选择,这似乎已经成为大脑自动化决策的一部分,但是在这些决策的背后其实隐藏着很多衡量利弊得失的尺子,但是很多时候我们并没有意识到这些尺子的背后还有另外一些更为重要的尺度,直到最后我们似乎找到了一把终极的“母尺”。
尹振涛认为,具体到网贷行业,也有3类风险:一是欺诈风险。很多跑路的平台或者爆雷的平台并不是真正的网贷平台。这些平台披着网贷外衣,从事非法集资甚至金融诈骗等行为;二是合规风险。随着专项整治推进,监管框架也逐渐明晰,一些不符合新监管要求的业务需要消化和处理,可能会产生风险;三是网贷行业自身的风险,包括金融产品风险、平台经营风险等。
2013年前后,暴风集团开始仿照小米,实行合伙人模式——即“没有老板,包产到户”。公司将权力下放给VP或合伙人,每个团队独立为所在业务线负责;同时,保持层级扁平化,让架构尽量不超过“VP、部门负责人和员工”三层;为了让员工间更有平等感,部门内部不太强调职级名称。这些制度后来沿用至暴风魔镜早期。
美敦力:携手中国伙伴推动医疗服务升级1949年,巴肯(Earl Bakken)和他的姐夫Palmer Hermundslie在美国明尼苏达州创建了美敦力公司。如今,美敦力已经成为全球医疗技术、服务和解决方案的领导者,业务遍布150多个国家和地区。
暴风TV在全国有22个大区,每个区10到20人,这近四百名员工已经半年没有拿到薪水。他们从江苏、陕西、浙江等各地多次前往深圳、北京讨薪——为了省钱,每个分区只能派一两个人作为代表。暴风集团市值相比高点时已经跌去九成以上,已经无力承担自己的债务,冯鑫的上市公司股票,早已经全数被质押或冻结。员工甚至希望公司尽快破产清算,因为这可能是他们“拿到被欠工资和报销的唯一机会。”
因此,中国企业不应因噎废食,不要因美国外资安全审查收紧而放弃赴美投资,而要先通过专业的中介机构做好前期功课,进而把握先机和主动权。同时,中国政府应加快外资安全审查专门立法进程,政府和行业协会也可为赴美投资中国企业在美国法律和政策咨询等方面提供更多支持,不断提高投资自由化和便利化水平。