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长征五号火箭总设计师李东介绍说，针对长征五号B运载火箭新构型的特点和载人空间站工程高可靠等要求，研制团队围绕长度达20.5米的大型整流罩及其分离等一系列关键技术开展了大量的技术攻关工作，火箭研制工作于2012年全面展开，按照运载火箭研制流程和载人航天工程要求，于2018年11月通过了初样转试样研制阶段评审，进入试样研制阶段；2020年1月19日，长征五号B遥一运载火箭顺利通过了出厂评审。

来源：中国纪检监察报责任编辑：张申新华社上海7月15日电　题：我国上市公司股权激励渐趋常态化新华社记者潘清上市仅仅1个月后，宁德时代发布“2018年限制性股票激励计划”。而在过去的一周内，沪深两市近290份与股权激励相关的公告相继亮相，涉及90家上市公司。

首先是帝国建造。在股票分散型公司中，帝国建造是指管理层为了追求自己的薪酬、声誉等，不顾公司和全体股东的利益，追求公司规模的扩张，导致企业规模超过“科斯边界”的X非效率。控股型公司的控股股东通过帝国建造来控制更大的资产规模，业务范围更加多元化、业务覆盖的地域更广。为了进行帝国建造，控股股东将其持有的股票进行质押融资，并在集团内配置资源，从而形成“内部资本市场”（Internal Capital Market）或者称“内部融资”。格罗斯曼和哈特（Grossman and Hart，1986）将所有权定义为对公司资产使用的剩余控制权，而内部资源配置是在享有剩余控制权情况下的配置资源。从信息和监督的角度分析，内部融资可以缓解金融摩擦、保护内部融资提供者所投资的项目免受外部融资所面临的信息和激励问题的困扰与影响（阿尔奇安Alchian，1969；威廉姆森Williamson，1975），并且可以缓解“融资难、融资贵”的问题。正如格特纳（Gertner，1994） 所发现的，相对于拥有剩余控制权的控股股东在内部资本市场中进行的融资，银行的间接融资则因不拥有对借款企业的剩余控制权而面临较大的风险。内部资本市场既能起到积极作用又会产生消极影响。从积极的角度看，一是能够提高监督激励。内部融资提供者有更强的监督激励，因其拥有剩余控制权，监督的成本收益更好。二是资产重新配置的高效率。对于绩效不高的配置，控股公司可以及时高效地进行资源的再配置。从消极的角度看，内部资本市场会减弱企业家精神激励。在内部资本市场中，控股公司拥有子公司的控制权。因此，面临控股公司的机会主义行为，子公司管理层无法从其努力中获得所有的租金，从而削弱了子公司管理层的企业家精神激励。

结构大调整解决内部争利根据中国移动通信集团有限公司政企客户分公司（以下简称政企分公司）官网介绍，公司成立于2012年8月，前身为中国移动总部集团客户部，是中国移动下属负责面向政府、企业客户市场经营的专业化公司，业务领域覆盖了专线、IDC、云计算、企业融合通信等各类企业通信和信息化产品。

特朗普发动的贸易战无法迫使中国放弃追赶发达国家的雄心。中国也已经为打一场消耗战做好了准备。可不幸的是，中美双方（包括世界上其他国家）都将在这一场贸易战中蒙受重大损失。下面是“世界报业辛迪加”网站读者在本文后的留言，观察者网翻译如下，仅供参考：

看得见的手也要遵循能源经济的规律对于政府来说，全面还原能源的商品属性，就是支持氢能源这样处于襁褓中的新能源。近些年电网、天然气主干网络改革依然滞后，碳税征收强度较低，各级公共机构对于环境污染的外部性没有很好规制等问题突出，导致我国的能源价格扭曲，能源行业绿色创新动力不足，制约了氢能产业的培育和发展。比如作为新能源的氢能源技术标准，检测体系都已不适宜商业化的具体实践，氢能源产业链重要一环的加氢站的审批就要涉及消防、土地证、环评、人防等，前置条件非常多，很复杂。