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据法官介绍，“虚构原价”是指经营者在促销活动中，标示的原价属于虚假、捏造，并不存在或者从未有过交易记录。在促销活动中，原价所显示的不仅是优惠本身，还传递出优惠幅度的信息，虚假标注原价足以使消费者对优惠幅度产生错误认识而产生购买意愿。关于价格欺诈的赔偿问题，法官称，根据消费者权益保护法规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的3倍；增加赔偿的金额不足500元的，为500元。

“一般酒店怎么可能达到这个编制。”过去5年间分别在涉外品牌及本土五星酒店品牌工作过的易鑫笃定说到，“酒店聘用一个正式员工的成本至少6000元以上，包括基本薪资和五险一金。”而他了解到的情况是，虽然每个五星酒店都会有精细的客房清洁SOP，但为了达到经营指标，酒店选择偷工减料来缩短时间，提升接待量。

Emerson测算这两处物业实际投资成本的依据是两份官方文件。出售给上市公司的观澜物业是一个名为“伟禄雅苑”的商住两用小区的一部分。一份名为《建设项目环境影响报告书》的官方文件显示，伟禄雅苑实际投资成本为10.8亿元人民币，其中，住宅区部分已于2017年9月以7.96亿元人民币的价格转让给当地政府。

在卫生间的清洁流程中，要求先把垃圾和脏布草拿走，而后写明了所有需要擦洗的位置，马桶内壁、马桶座套、马桶底部、马桶按钮，玻璃杯、面池、排水洞塞、肥皂碟、大理石柜台，浴缸、浴缸的橡胶塞、淋浴头、排水孔……程玲酒店的清洁人员最快可以达到3分钟换一组床单被套，打扫一间客房的平均时间在半小时至40分钟，按照8小时的工作时间，每人每天可以换12间左右客房。但在暑期的旺季，这些清洁人员必须超负荷工作，如果按照正常的打扫时间，将难以完成接待。

Emerson认为，“费用纠纷”只是安永辞职的一个借口。由于四大会计师事务所与二线事务所之间竞争激烈，很少有事务所会因为费用纠纷而辞职，真正的原因是上市公司存在财务造假的迹象。Emerson还认为，伟禄集团的公司治理结构非常糟糕。公司目前只有三名执行董事，分别是董事长林晓辉及其妻苏娇华，以及其弟林晓东。自2014年以来，公司已有两名CFO辞职。2016年和2017年，各有一位董秘辞职。

据《国际金融报》记者统计，截至5月10日，年内共有52家基金公司发生107起高管变更。工银瑞信迎新掌门人公开资料显示，工银瑞信基金成立于2005年6月，大股东为中国工商银行（持股55%），今年一季度末旗下公募基金总规模为5619.75亿元，在银行系公募中仅次于建信基金。其中，货币基金规模占比最高，达到4172.38亿元，股票型和混合型基金规模分别为390.03亿元和215.8亿元。